Somos una entidad sin fines de lucro, autorizada y supervisada por el Ministerio de Justicia y el Consejo de Defensa del Estado, la cual está administrada por un Directorio formado por tres Directores nombrados por nuestro Gerente General y tres Directores elegidos democráticamente por los Trabajadores Socios, de la Corporación.

A esta Corporación de Salud se pueden afiliar, todos los trabajadores que ingresen o pertenezcan al Banco Santander, para lo cual se le efectuará un descuento mensual del 1,5%.de su sueldo base, y el Banco aportará un 3,5 % de igual sueldo Base.

Con estos recursos la Corporación otorga los siguientes beneficios:

1.- Ayudas complementarias por gastos de Salud y gastos Dentales, de 400 UF anuales, para el Funcionario, para cada uno de sus hijos y de su cónyuge que sean carga familiar. El Directorio otorgará Ayudas Especiales adicionales en casos calificados.

2.- La Corporación contratará además un Seguro Catastrófico, por 5.000 UF, para cada uno de los beneficiarios indicados en el punto anterior.

3.- La Corporación contrata con una Compañía de Seguros, lo siguiente: * Para el funcionario; un Seguro de Vida, de 36 sueldos base por muerte natural; 72 sueldos base por muerte accidental y 36 sueldos base por Invalidez > a 2/3. * Protección familiar por fallecimiento; para la cónyuge, hasta los 70 años, 200 UF, para los hijos, hasta los 18/24 años, 40 UF y para padres, hasta los 100 años, 20 UF.

La Corporación por solicitud personal de los Socios, podrá cancelar Bonos y Ayudas Sociales contempladas en el Convenio Colectivo vigente, tales como: (Aguinaldos de Fiestas Patrias, Navidad, Bonos Vacaciones, Escolares) y (Ayudas Sociales de Nacimiento, Matrimonio y Defunción)